Por: Dr. Muzammil H. Siddiqi, presidente del Consejo de Fiqh de Norteamérica
La justicia de los trabajadores es un tema muy importante y debería ser tratado en profundidad por los eruditos musulamanes. Es esencial desarrollar ciertas normas y leyes para los gobiernos y las corporaciones del mundo islámico.
Para explicar de forma breve algunos valores y principios básicos relacionados con los derechos de los trabajadores, podemos mencionar lo siguiente:
La justicia y el trato justo son principios básicos del Islam y siempre deben ser manifesatados. No hay paz ni harmonía en una sociedad sin justicia. Todo el mundo merece justicia. ¿Qué es la justicia?
Hay dos palabras que se refieren a justicia en el Corán, al-`adl y al-qist. `Adl es seguir un camino equilibrado, sin ir de un extremo a otro, sin extravagancias pero sin negligencias. Qist es reconocer que toda persona y todo en este mundo tiene derechos. Dar a cada uno lo que merece es justicia. La injusticia es privar a otros de lo que merecen.
Allah dice en el Corán:
“¡Vosotros que creéis! Sed firmes en establecer la justicia dando testimonio por Allah, aunque vaya en contra de vosotros mismos o de vuestros padres o parientes más próximos, tanto si son ricos como si son pobres; Allah es antes que ellos. No sigáis los deseos para que así podáis ser justos. Y si dáis falso testimonio u os apartáis…Es cierto que Allah conoce hasta lo más recóndito de lo que hacéis.” (An-Nisaa’ 4:135)
Todas las personas son iguales. Sin diferenciarse por la raza, el color, el país de origen, el género o el trabajo. Jóvenes o mayores, ricos o pobres, blancos o negros, ciudadanos o extranjeros… todos son iguales. Y todos deben de ser respetados, honrados y tratados con igualdad.
Allah dice:
“¡Hombres! Os hemos creado a partir de un varón y de una hembra y os hemos hecho pueblos y tribus distintos para que os reconocierais unos a otros. Y en verdad que el más noble de vosotros ante Allah es el que más Le teme. Allah es Conocedor y está perfectamente informado.” (Al-Hujurat 49:13)
El Profeta Muhammad (que la paz y las bendiciones sean con él) dijo en su último sermón:
Un árabe no tiene ninguna superioridad sobre un no árabe, ni un no árabe tiene superioridad sobre un árabe; el blanco no tiene superioridad sobre el negro, ni el negro tiene superioridad sobre el blanco; excepto por la piedad y las buenas acciones.
Alta consideración hacia el trabajo y los trabajadores
El Islam tiene al trabajo en una alta estima. Aquellos que trabajan y se ganan la vida por su propio trabajo deben de ser respetados. Siempre y cuando el trabajo sea legal y hecho con sinceridad. Los trabajos que se realicen con un comportamiento irresponsable, haciendo trampas y engaños están prohibido en el Islam. Tanto los trabajadores como los que dan empleos deben de ser honestos y deben de tratarse con justicia.
Hay una serie de enseñanzas en el islam sobre el trato a los trabajadores, de los que destacan los puntos siguientes:
1. Contratos claros y apropiados
Todos los acuerdos, tanto orales como escritos, deben de ser transparentes. Los acuerdos deben de ser justos y lícitos. Los trabajadores tienen que saber sus deberes y responsabilidades y deben de saber sus derechos con respecto a las vacaciones, las indemnizaciones, los despidos etc. Allah dice en el Corán:
“¡Vosotros que creéis! ¡Cumplid los contratos!” (Al-Ma’idah 5:1).
El Profeta dijo:
Los musulmanes deben regirse por sus contratos, a menos que haya algo en el contrato que convierta en halal algo que es haram o convierta en haram algo que sea halal”. (At-Tirmidhi)
Esto significa que los acuerdos y las condiciones ilegales no son válidos en la ley Islámica. Es deber de ambos, del contratante y del contratado, el de cumplir con el contrato de la mejor manera posible.
2. La dignidad de los trabajadores
El trabajador debe de ser tratado con dignidad y honor. Ningún trabajo es insignificante o humillante.
Nuestro Profeta besó las manos de un trabajador que le mostró sus manos ásperas tras haber trabajado con esmero. Hizo oraciones por él y habló muy bien de aquellos que trabajan en vez de pasar el tiempo sin hacer nada o pidiendo limosnas.
El islam enseña que los trabajadores deben de ser tratados con gentileza.
Adorad a Allah sin asociar nada con Él y haced el bien a vuestros padres, así como a los parientes, a los huérfanos, a los pobres, a los vecinos próximos*, a los vecinos distantes, al compañero, al viajero y a los esclavos que poseáis. Es cierto que Allah no ama a los engreídos y jactanciosos, (esos) que son avaros, mandan a los hombres la avaricia y ocultan lo que, de Su favor, Allah les ha dado. Hemos preparado para los incrédulos un castigo denigrante. (An-Nisaa’ 4:36-37)
1. Amabilidad con los trabajadores
Los trabajadores son nuestros hermanos y hermanas. Son nuestros ayudantes. Los necesitamos, y dependemos de ellos para mucha tareas que nosotros no podemos hacer. Los trabajadores no deberían tener más trabajo del que son capaces. Deben de tener un ambiente seguro para el trabajo. Deben de ser indemnizados si sufren algún accidente. Deben de tener tiempo tanto para el trabajo como para ellos mismos y para sus familias.
Los niños y los menores no deber ser puestos a trabajar. Las mujeres deben de tener un ambiente adecuado para llevar el hijab. No deben de ser contratadas para tarbajos que no sean apropiados para mujeres, y deben de tener beneficios por maternidad.
El profeta Muhammad dijo:
“Tus hermanos son tu responsabilidad. Allah los ha creado bajo tu mano. Aquel que tenga a un hermano bajo su mano, que le alimente como él se alimenta y le vista como él se vista. No le des más trabajo del que sea capaz y si estas actividades les son dadas, ayudadlos”. (Al-Bukhari)
2. Sueldo apropiado y puntual
Los trabajadores deben recibir un sueldo justo y apropiado. La explotación de las personas no está permitida en el Islam. Allah dice:
Y a los Madyan, su hermano Shuayb, que dijo: ¡Gente mía! Adorad a Allah; no tenéis otro dios que Él. Os ha llegado una evidencia de vuestro Señor; así pues cumplid con la medida y el peso y no menoscabéis a los hombres en sus cosas ni corrompáis en la tierra después del orden que se ha puesto en ella. Eso es un bien para vosotros si sois creyentes. (Al-A`raf 7:85)
Allah el Todopoderoso advierte a aquellos que dan menos a los demás:
¡Perdición para los defraudadores! Que cuando le compran a la gente le exigen la medida y el peso cumplidos, pero cuando son ellos los que miden o pesan, cometen fraude. ¿Es que no tienen certeza de que serán devueltos a la vida para un día trascendente? El día en que los hombres se levantarán ante el Señor de los mundos. (Al-Mutaffifin 83:1-6)
Los trabajadores deben cobrar con puntualidad. El Profeta muhammad dijo:
Dadles a los trabajadores sus sueldos antes de que se les seque el sudor.
3. Libertad para formar sindicatos
Teniendo en cuenta los principios mencionados anteriormente, podemos deducir que los trabajadores en el Islam tiene el derecho de asociarse y formar sindicatos. Los sindicatos ayudan a los trabajadores en su tarea y en su adaptación a la sociedad. Con estos, los trabajadores podrán buscar justicia y negociar con el poder para recibir salarios apropiados. Sin embargo, los trabajadores y los que dan trabajo deben de temer a Allah cuando ejercen sus derechos y sus deberes.
Fuente: http://aboutislam.net Traducido y editado por New Muslims